Hinter jedem starken Unternehmen stehen starke und fähige Mitarbeiter!
2019 durfte ich in einem großen Linzer Konzern ein Projekt starten, um Resilienz Trainings für 800 Mitarbeiter zugängig zu machen. Heute besteht das Resilienz Team in diesem Betrieb aus sechs Trainer die sich um die mentale & emotionale Gesundheit der Menschen annehmen, für alle Mitarbeiter - egal ob im Büro, Betrieb oder Produktion, für Teams und in den Führungsebenen.
Im Rahmen des Resilienz Programmes gibt es:
Sehr beliebt ist auch:
Zusätzliche Tools wie:
Etablieren auch Sie in Ihrem Unternehmen eigene inner-betriebliche psycho-soziale Ersthelfer/Experten, die die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfolgreich bewältigen und die Resilienz der Mitarbeiter stärken.
Ein innerbetrieblicher psycho-sozialer Ersthelfer weiß über die Fähigkeiten der psychologischen Sicherheit und der Co-Regulation Bescheid. Er kann ein Setting schaffen, in dem er Kollegen:innen zur kohärenten Entspannung und mentalen Stabilität zurückführt oder anregt, damit für sie die eigenen Kraft-Ressourcen wieder bewusst zugänglich werden.
Dauer: 2 Tage (in Ihrem Unternehmen oder Location ihrer Wahl)
max. 20 Teilnehmer pro Kurs
Invest: € 4.414,- (exkl. MWST)
Ich habe in meiner beruflichen Praxis oft erlebt, wie herausfordernd es für Unternehmen sein kann, wirtschaftlichen Druck mit den Bedürfnissen von
Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.
Als diplomierte BGF/BGM-Gesundheitsmanagerin und Resilienz-Trainerin liegt mein Beitrag darin, gesunde Strukturen mitzugestalten, die Resilienz, Authentizität und Souveränität nicht nur
fordern, sondern fördern – im Sinne einer lebendigen und tragfähigen Unternehmenskultur.
Ich setze mich dafür ein, ein Bewusstsein für das Gleichgewicht zwischen Arbeit, Freizeit und Familie zu stärken. Mitarbeitende, die ihre persönlichen Lebensbereiche in Balance halten können, sind langfristig motivierter, engagierter und produktiver.
Die Begriffe resilient, authentisch und souverän stehen für
mich nicht nur für Eigenschaften – sie spiegeln eine bewusste Lebenshaltung wider. In meinen Kursen fördere ich die Fähigkeit, flexibel mit Veränderung umzugehen, die eigene Arbeitsweise
authentisch zu gestalten und berufliche Herausforderungen souverän zu meistern – ohne die physische oder psychische Gesundheit zu gefährden.
Meine Überzeugung: Der Mensch ist der entscheidende Erfolgsfaktor.
Indem ich Unternehmen unterstütze, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu fördern, helfe ich mit, eine Unternehmenskultur zu gestalten,
die nicht nur Talente anzieht – sondern auch nachhaltig trägt.
Im Sinne eines psycho-sozial gesunden Miteinanders: (Er)schaffen wir Räume, in denen Menschen wachsen können.